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ENFERMEROS Y ENFERMERAS EN EL REINO UNIDO

¿POR QUÉ TANTA DEMANDA?

 

En los últimos 4 años, los hospitales británicos, tanto públicos como privados, han puesto en marcha un plan estratégico para modernizarse y mejorar. Se han solicitado nuevas instalaciones, más formación y más personal, y ahora se está implementando todo esto.

 

Es un proyecto de grandes dimensiones y en el Reino Unido no hay médicos y enfermeros suficientes para cubrir las necesidades. Por lo tanto, han empezado a buscar en otros países con una formación en enfermería de gran reputación. Muchos hospitales y centros de salud ya están contratando enfermeros, médicos y radiólogos de España, Portugal y Polonia, y todavía se va a contratar a más.

Los beneficios

 

El NHS está ofreciendo contratos indefinidos de jornada completa como enfermero de plantilla Banda 5 (Band 5 Staff Nurse) con sueldos que van desde £22,000 (30,000€)  para un enfermero recién titulado, hasta más de £50,000 (70,000€) para profesionales con experiencia. Esto por 37.5 horas de trabajo a la semana con 27 días de vacaciones más 8 días festivos y de fiesta nacional. También existe la posibilidad de trabajar más (horas extras pagadas aparte).

 

Además ofrecen otros beneficios como transporte económico, servicio de guardería, descuentos en tiendas y precios reducidos en bares y restaurantes.

 

Los hospitales facilitan alojamiento gratuito, transporte desde el aeropuerto y un paquete completo de formación y apoyo. Algunos de ellos incluso organizan fiestas de bienvenida con comida y bebida gratis para que puedas conocer a otros empleados.

 

Te unirás a los miles de enfermeras y enfermeros españoles que ya trabajan para el NHS y, en el caso de que decidas volver a España, habrás adquirido experiencia y puntos que también cuentan en el sistema sanitario español.

Nuestros socios

 

Enfermería Reino Unido busca enfermeras y enfermeros españoles que deseen trabajar en el Reino Unido. Una vez que recibamos tu Curriculum Vitae nos pondremos en contacto contigo por Skype o por teléfono y le pasaremos tu CV a TTM Healthcare, que trabaja directamente con el NHS y también con muchos centros privados.

 

Ellos te llamarán por teléfono para hacer una entrevista más centrada en los aspectos médicos. A continuación organizarán una entrevista final con los directores del hospital, o bien en persona en Madrid, o bien por Skype.

 

En esta entrevista tendrás la oportunidad de conocer a los directores del hospital y averiguar todo los detalles sobre el trabajo y la región, así como conocer a otros enfermeros y enfermeras españoles que trabajarán en el hospital contigo.

En buenas manos

 

Sabemos que mudarse al extranjero para trabajar es una decisión muy importante y estamos aquí para ayudarte. No estarás solo. Ya hay miles de enfermeros y enfermeras trabajando felizmente en los hospitales británicos. Actualmente, muchas ciudades del Reino Unido tienen florecientes comunidades de españoles con cuyo apoyo podrás contar de forma inmediata. Los hospitales quieren que sus empleados estén a gusto, y ofrecen alojamiento, programas de formación y apoyo.

 

Una vez que tengamos tu CV trabajaremos contigo para encontrar el mejor empleo para ti, en el área de enfermería que quieras y en la zona de Reino Unido que tú elijas. Te ayudaremos a preparar la entrevista y a hacer las gestiones burocráticas necesarias.

 

Estaremos disponibles en todo momento por teléfono, Skype o correo electrónico para ayudarte con cualquier problema que surja.

El primer paso

 

¡Simplemente envíanos tu CV en inglés!

 

Nos pondremos en contacto contigo por Skype o por teléfono para ver tus opciones.

 

Normalmente tendrás la oportunidad de hacer una entrevista en un plazo de un mes y podrás empezar a trabajar uno o dos meses después.

 

No te preocupes si necesitas ayuda con tu inglés antes de la entrevista, podemos ayudarte.

 

Te apoyaremos en todo el proceso. Desde el momento en que te pongas en contacto con nosotros, hasta el momento en que subas al avión rumbo al Reino Unido, podrás recurrir a nuestra ayuda en este abrumador pero emocionante proceso.

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¿A QUIÉN SE NECESITA?

CIRUGÍA

ONCOLOGÍA

URGENCIAS

CARDIOLOGÍA

UCI

PEDIATRÍA

DIÁLISIS

SALUD MENTAL

GERIATRÍA

NEUMOLOGÍA

RADIOLOGÍA

OTORRINOLARINGOLOGÍA

OFTALMOLOGÍA

FISIOTERAPIA

Y más

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REQUISITOS

NIVEL DE IDIOMA

 

Para trabajar en el Reino Unido o en Irlanda necesitas tener un nivel de inglés en torno a B2 (no es necesario presentar titulación).

 

Si crees que tu inglés no es lo suficientemente bueno, ¡NO TE PREOCUPES! Mándanos tu CV de todas formas. Podemos evaluar tu nivel. Si es demasiado bajo, nuestros tutores de inglés especializados pueden ayudarte.

 

Ellos saben exactamente qué es lo que los hospitales buscan y pueden ayudarte a perfeccionar tu técnica tanto para la entrevista personal como para la entrevista por teléfono o por Skype.

 

Te ayudarán a mejorar tu inglés médico enseñándote términos médicos, acrónimos y el lenguaje propio de las enfermeras y enfermeros, de modo que tengas los conocimientos lingüísticos necesarios para trabajar.

 

Nuestros tutores también te pueden ayudar con el Pin NMC.

 

Haga clic en el logo para ver más:

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PIN del NMC

 

Para trabajar en el Reino Unido tienes que estar registrado en el Nursing and Midwifery Council (NMC). Las residencias y los hospitales privados solicitan candidatos que estén en las últimas etapas para recibir su registro en el NMC (PIN), pero el NHS acepta que hagas la entrevista sin el PIN del NMC, siempre y cuando estés en el proceso de solicitarlo.

 

El proceso suele llevar entre dos y tres meses. Si cuando empieces a trabajar aun no has recibido el PIN del NMC, te darán la formación completa de todas formas, aunque el sueldo podría ser un poco inferior hasta que lo tengas.

 

Los procesos burocráticos son agotadores incluso en tu propia lengua, nosotros te lo ponemos más fácil con unas guías muy útiles para rellenar los formularios y reunir la documentación necesaria.

 

También te podemos ayudar a seguir el estado de tu solicitud, con números de teléfono directos en vez de sistemas automáticos.

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OFERTAS DE TRABAJO

En la siguiente lista puedes consultar las próximas entrevistas que tendrán lugar en Madrid y a través de Skype.  Las entrevistas por Skype son muy cómodas, pero te recomendamos que asistas a las entrevistas de Madrid porque podrás conocer al personal del hospital y a otros enfermeros y enfermeras para ver exactamente donde estarás trabajando. Esto puede ser de gran ayuda.

 

Si lo prefieres, también puedes enviarnos tu CV diciéndonos en qué área te gustaría trabajar. Nosotros nos pondremos en contacto con los distintos centros para solicitar una entrevista.

1 – Royal Surrey College Hospital (Guildford) are looking for nurses in General Medical and Surgical, Stroke and Neurology, ICU ( 1 years´experience required for ICU)

 

The trust will give any successful applicants £450 towards finding their own accommodation.

  • Standard Band 5 NHS Full-time, permanent contracts
  • 37.5 hour working week (usually in 11 or 12 hour shifts) +50% extra pay for night and weekend shifts. 27 days holidays plus 8 public holidays.
  • Gross salary: 21 176 GBP – 27 625 GBP p.a. (30,000€ – 40,000€)
  • Excellent training
  • Great NHS benefits and discounts on transport, leisure etc
  • NHS experience counts as points towards Spanish public hospital experience.

 

Skype Interviews on:

March 30th and April 13th

Click here to Apply Now using Reference Code:

2 – Royal Liverpool and Broadgreen NHS

Madrid Interviews 25th and 26th of March

 

  • Interviewing newly qualified and experienced nurses who want to start a career as a Theatre Nurse.
  • 6 weeks of accommodation
  • Band 3 pay whilst waiting for NMC Pin
  • Standard Band 5 NHS Full-time, permanent contracts
  • 37.5 hour working week (usually in 11 or 12 hour shifts) +50% extra pay for night and weekend shifts. 27 days holidays plus 8 public holidays.
  • Gross salary: 21 176 GBP – 27 625 GBP p.a. (30,000€ – 40,000€)
  • Excellent training
  • Great NHS benefits and discounts on transport, leisure etc
  • NHS experience counts as points towards Spanish public hospital experience.

 

Start date 5th of May

Click here to Apply Now using Reference Code:

3 – St. George’s NHS Foundation Trust, South London need experienced and newly qualified nurses for:

  • Theatre
  • Senior Health
  • Paediatrics – both newly qualified and experienced Nurses will be accepted for these roles, however all candidates must be able to register as Paediatric Nurse with the NMC.

 

The Trust cannot offer accommodation but has its own university based at the St. Georges site, so it is able to offer excellent training and development opportunities.

 

  • Standard Band 5 NHS Full-time, permanent contracts
  • 37.5 hour working week (usually in 11 or 12 hour shifts) +50% extra pay for night and weekend shifts. 27 days holidays plus 8 public holidays.
  • Gross salary: 21 176 GBP – 27 625 GBP p.a. (30,000€ – 40,000€)
  • Excellent training
  • Great NHS benefits and discounts on transport, leisure etc
  • NHS experience counts as points towards Spanish public hospital experience.

 

Skype interviews:

Thursday 16th April 2015 (Paediatrics)Thursday 30th April 2015

Click here to Apply Now using Reference Code:

4 – Band 6 Midwives wanted on behalf of an NHS acute Teaching Hospital in the West Midlands.

 

Services include:

  • Maternity
  • Gynaecology
  • Neonatal Intensive Care
  • Genetics
  • Radiology
  • Specialist Pathology
  • Fertility medicine
  • This is a Band 6 role for midwives with at least 2 years of experience

 

Full time permanent positions offering excellent salaries, benefits, training and the opportunity to work overtime at weekend and on-call hours.
Annual wage £25,783 – £34,530 (35,462€ – 47,454€)

Click here to Apply Now using Reference Code:

5 – Resilience Ireland need 20 Registered General Nurses and Paediatric Nurses for work in Dublin, Galway, Cork and Kerry.

 

  • Financial Assistance with the ABA
  • Return Flights from Home Country to Ireland (plus Holiday Flight as an optional extra)
  • 1 month’s pre-arranged accommodation
  • Rate of Pay €17 -€19 day rate, €19 – €21 Night rate. Sunday (Day & Night) time and a half

 

Comprehensive Training program, Great benefits, Great social life!

Click here to Apply Now using Reference Code:

 

NEW  **Refer a friend for Resilience Ireland and receive a 150€ euro bonus*

Send us your CV today!!

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SOBRE NOSOTROS

Enfermería Reino Unido se creó en 2013 en asociación con TTM Healthcare para encontrar profesionales sanitarios en España que quieran trabajar en hospitales privados y del NHS de Reino Unido e Irlanda. Colaboramos para animar a estos centros médicos a organizar entrevistas en España, donde hay un gran número de profesionales sanitarios altamente cualificados en busca de empleo.

 

Al ser equipo pequeño, podemos garantizar que todos nuestros enfermeros y enfermeras reciben el apoyo y la atención individual que merecen. Nuestro objetivo es encontrarte un trabajo como enfermero en el que estés a gusto y que además te ayude a crecer profesionalmente.

 

Nuestra promesa es que estaremos contigo para apoyarte en cada paso del proceso.

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